Recrutement en volume
Présélectionnez chaque candidat sans passer d’appels
Partagez un lien : Kira-AI mène un entretien vocal avec chaque candidat et vous recevez une fiche d’évaluation pour chacun.
Une offre, une semaine
Plus d’une semaine de travail, avant même les entretiens approfondis. Pour l’essentiel, avec des candidats que vous ne retiendrez pas.
Ce qui change
Tout en parallèle
Deux cents candidats peuvent répondre le même soir. Votre agenda ne bloque personne.
Aucun créneau à réserver
Le lien s’ouvre sur tout appareil, à toute heure. Sans application, connexion à un compte ni rendez-vous.
Vous lisez au lieu d’appeler
Chaque entretien donne une fiche d’évaluation : critères, citations horodatées et transcription complète.
Reprise après coupure
Si la connexion est coupée, le candidat peut revenir à un entretien encore actif et reprendre après sa dernière réponse enregistrée.
Le volume est une raison d’automatiser la présélection. Il y en a d’autres : découvrez ce qu’un logiciel d’automatisation du recrutement fait, et ce qu’il ne fait pas.
Quand c’est superflu
C’est le volume qui rend l’outil rentable. Sans volume, le paramétrage coûte plus de temps qu’il n’en fait gagner.
- Six candidats pour un poste. Appelez-les, tout simplement.
- Un profil senior que vous voudriez de toute façon rencontrer vous-même.
- Un poste où le premier échange sert à convaincre, pas à présélectionner.
- Une politique qui exclut l’évaluation automatisée — même si le mode collecte seule enregistre et transcrit sans attribuer de score.
Idéal pour les postes payés à l’heure ou de terrain qui attirent des centaines de candidats par offre.
Questions sur le volume
Il n’y a pas de seuil fixe. En pratique : une offre qui attire des centaines de candidats, ou plusieurs postes identiques à pourvoir. Commerce, entrepôt, service client, livraison, recrutement saisonnier. Le premier échange est le point de blocage.
Envoyez un lien. Les 200 peuvent répondre le même soir, sur leur appareil, sans créneau à réserver. Chaque entretien produit une fiche d’évaluation : niveau, critères, citations horodatées et transcription complète.
Oui. Les candidats passent l’entretien dans le navigateur de leur téléphone, sans caméra, application à télécharger ni compte Kira-AI. Si la connexion est coupée, ils peuvent revenir à un entretien encore actif et reprendre après leur dernière réponse enregistrée.
Créez un poste par site ou par rythme de travail. Les deux formules incluent un nombre illimité de postes. Questions, critères et langue se règlent pour chacun : un entrepôt à Rotterdam et un autre à Lyon peuvent donc avoir des réglages différents.
Testez sur votre poste le plus sollicité
25 entretiens gratuits, sans carte bancaire. Puis 149 $ par mois, quand vous le décidez.