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Kira-AI

Écoutez chaque candidat.

Des entretiens vocaux IA que les candidats terminent.1

Kira-AI pose les questions. Les candidats répondent. Vous décidez.

Sans carte bancaire.

78 % des candidats ayant eu le choix ont choisi l’entretien avec l’IA.

Étude de terrain de Jabarian et Henkel sur les données de PSG Global Solutions, pas celles de Kira-AI.

Comment ça marche

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Voix et évaluation

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Chaque score cite le candidat mot pour mot.

Kira-AI · interlocutrice vocale
Conseiller clientèle
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Kira-AIBienvenue. Je suis Kira et je vais mener cet entretien pour le poste de conseiller clientèle.

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Conseiller clientèle · À distance
Daniel Reyes
SolideScore IAVotre note

3 prérequis · 2 validés · 1 non confirmé

Ce que Kira-AI cherchait à repérer
Gérer les clients difficiles5

Le candidat a décrit une situation précise avec une cliente en colère, détaillé ses premières actions puis les suivantes, et expliqué l’issue positive.

« Une cliente avait reçu son canapé avec un coussin déchiré, deux jours avant d’accueillir sa famille. »
« Alors, j’ai arrêté de lui citer les règles et je lui ai simplement demandé ce qui l’aiderait le plus sur le moment. Elle m’a dit qu’elle voulait juste que le canapé soit présentable pour le week-end. Nous avons donc envoyé un coussin de remplacement par coursier pour le lendemain matin et accordé un remboursement partiel. »
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Prérequis
  • Disponible le week-endValidé
  • Un an d’expérience en service clientValidé
  • Disponible sous quatre semainesNon confirmé
Communication écrite5

Le candidat a clairement nommé une technique de communication et cité mot pour mot une formulation qu’il utilise.

« Ma règle, c’est donc de commencer par reformuler le problème avec mes propres mots, pour que la personne sache que j’ai lu son message. »
« Par exemple, je peux dire : « Je vois que votre commande est arrivée abîmée et que cela vous a fait perdre du temps. Voici ce que je pourrais faire aujourd’hui. » »
Outils d’assistance5

Le candidat a nommé les outils utilisés et détaillé sa contribution à la configuration des macros et des vues personnalisées.

« J’ai surtout utilisé Zendesk ces deux dernières années, et Freshdesk avant ça. »
« J’ai proposé et rédigé le texte d’environ 10 macros. Et créé une vue personnalisée pour les retours datant de plus de 5 jours. »
Points forts
  • Sait apaiser les clients en colère en cessant de citer les règles pour chercher des solutions concrètes.
  • Communique efficacement par écrit et tient à jour un document de formulations qui fonctionnent.
  • Sait améliorer le traitement des demandes d’assistance en créant des vues personnalisées et en rédigeant des macros.
Point d’attentionLe candidat ne connaît pas la durée exacte de son préavis, qui pourrait aller jusqu’à six semaines.

Candidats

Facile à terminer, sur tout appareil

Rien à installer. Le lien s’ouvre dans un navigateur, au moment qui leur convient.

18 % de chances en plus de prendre ses fonctions après un entretien mené par l’IA.

Étude de terrain de Jabarian et Henkel sur les données de PSG Global Solutions, pas celles de Kira-AI.

Limites

Ce que Kira-AI ne fait jamais

70 % des candidats n’avaient pas été informés qu’une IA les évaluerait. Avec Kira-AI, chaque candidat en est informé.

Enquête menée par Greenhouse auprès de 2 950 candidats, mai 2026.

  • Les candidats savent toujours qu’il s’agit d’une IA et que l’entretien est enregistré. Rien ne commence sans leur consentement.

  • Kira-AI ne refuse jamais de candidat. Chaque fiche d’évaluation est non modifiable et chaque décision revient à un humain de votre équipe.

  • Ni caméra, ni surveillance d’écran, ni télésurveillance. Kira-AI n’analyse ni les émotions ni la personnalité : cette fonction n’existe pas.

  • Les enregistrements et les transcriptions sont stockés dans l’UE. Vous pouvez demander leur suppression à tout moment.

Le parcours des candidats

Témoignages

L’avis des recruteurs

  • Kira-AI m’apporte plus d’éléments qu’un CV. Je peux lire comment une personne décrit son expérience avant de décider avec qui échanger.
    Valentina B.Chargée de sourcing chez Provectus
  • J’apprécie de pouvoir envoyer le lien d’entretien et consulter les réponses quand j’ai le temps. Trouver un créneau pour chaque premier appel est souvent le plus difficile.
    Irina V.Généraliste RH chez Attract Group
  • D’après mon estimation, Kira-AI réduit d’environ 40 % le temps que je consacre au sourcing et à la présélection.
    Ksenia O.Recruteuse IT chez Attract Group

Tarifs

Un tarif simple, par entretien

Starter
149 $/mois

100 entretiens par mois. Postes et membres de l’équipe illimités.

Le plus avantageux
Professional
349 $/mois

500 entretiens par mois. Tout ce qu’inclut Starter, en plus grand volume.

Enterprise
Sur devis

Pour plus de volume.

Jusqu’à 25 entretiens gratuits. Sans carte bancaire.

Tarifs détaillés et FAQ

FAQ

Questions

Écoutez chaque candidat