Pour les agences
Envoyez la shortlist le jour même
Kira-AI mène un entretien vocal avec tous vos candidats. Leurs fiches d’évaluation vous aident à constituer la shortlist du client.
Où vous gagnez du temps
Trois choses changent dans une équipe très sollicitée. La relation client reste la même.
Des éléments factuels, pas des impressions
Envoyez le lien le matin où le poste vous est confié. Les candidats répondent le soir. Vous faites le point avec le client sur des éléments factuels, pas des impressions.
Dix candidats, côte à côte
Les membres de l’équipe comparent les candidats critère par critère, puis envoient une shortlist au client. Sans classement ni total.
L’équipe grandit, pas le prix
Membres de l’équipe et postes illimités dans les deux formules. Vous payez les entretiens, pas les utilisateurs.
Ce que voit le client
Toujours le même format
Quel que soit le recruteur chargé du poste dans votre équipe, chaque candidat est présenté au même format.
Chaque candidat entendu
Chaque candidat passe un entretien. La shortlist repose sur ses réponses, pas sur des suppositions tirées de son CV.
Quatre postes en une semaine
Un client ouvre quatre postes à la fois ? Vous n’y passez pas quatre soirées au téléphone.
Toujours valable la troisième semaine
La transcription est conservée. Si un client remet la shortlist en question quinze jours plus tard, vous pouvez citer le passage exact.
Un entretien est décompté à son premier démarrage. L’envoi et le renvoi d’invitations sont gratuits. Reprendre le même entretien ne le décompte jamais deux fois. Voir le fonctionnement des formules.
Ce que Kira-AI n’est pas
Une étape de votre processus, pas votre outil de référence.
- Ni ATS ni CRM. Gardez le vôtre.
- Ni portail client, ni suivi des placements, ni facturation.
- Pas d’intégration ATS ou CRM à ce jour.
- Pas de sourcing. Kira-AI échange avec les personnes qui ont déjà postulé.
Idéal pour une équipe qui gère plusieurs postes clients et doit livrer des shortlists.
Questions des agences
Ce n’est pas un outil complet de gestion d’agence de recrutement. Kira-AI intervient à une étape : le premier entretien. Vous gardez la main sur la shortlist, la relation client et le placement. Kira-AI fournit des éléments factuels à transmettre le jour même.
Oui. Les questions sont définies par poste, pas par compte. Chaque poste client a donc ses questions et ses critères. Les deux formules incluent un nombre illimité de postes et de membres de l’équipe.
Chaque fiche d’évaluation contient la citation horodatée qui justifie chaque critère. Les membres de l’équipe comparent jusqu’à dix candidats, puis envoient une shortlist au client.
Non. Gardez votre ATS ou CRM comme outil de référence. Kira-AI se connecte à ChatGPT et Claude via MCP et mène les premiers entretiens que votre équipe n’a pas le temps d’assurer.
Aucun coût par poste. Vous payez un montant mensuel pour un nombre d’entretiens : 149 $ pour 100, 349 $ pour 500. Ouvrir un autre poste client n’ajoute pas de frais.
Non. Ils ouvrent un lien et parlent, depuis n’importe quel appareil. Sans application, caméra, compte ni créneau à réserver. Kira-AI mène les entretiens en 13 langues.
Testez sur un poste client
25 entretiens gratuits, sans carte bancaire. Puis 149 $ par mois.