Automatización de la selección
Automatiza tu primera entrevista de criba
Kira-AI entrevista a todos los candidatos por voz y entrega una ficha de evaluación con citas de sus respuestas.
Qué se automatiza de verdad
Cuatro cosas. Ninguna es una decisión.
Lo hace Kira-AI
- Redacta entre cinco y ocho preguntas a partir de la descripción del puesto, con claves para valorar cada respuesta.
- Hace la entrevista por voz, en cualquier dispositivo, cuando el candidato abre el enlace.
- Transcribe cada respuesta, permite buscar en el texto y marca los silencios.
- Puntúa cada criterio según una referencia escrita y cita el fragmento de la transcripción que lo justifica.
Tú controlas
- Las preguntas. Edita cualquier borrador, pide otra redacción o añade un requisito imprescindible.
- Las referencias. Tú defines qué es evidencia Débil, Adecuada y Sólida.
- La decisión. Kira-AI nunca descarta a nadie.
- El registro. Todas las fichas de evaluación indican: «Solo lectura. Tu equipo decide».
Cómo encaja con tus herramientas
La mayoría de los equipos ya tiene herramientas para dos de estas tareas. La tercera aún suele ocuparle la tarde a alguien.
Buscar y contactar
Portales de empleo, secuencias de contacto, bases de talento. Kira-AI no hace nada de eso: solo entrevista a quien ya ha presentado su candidatura.
Tu ATS o CRM
Fases, notas, datos de clientes, informes. Sigue usando tu herramienta. Kira-AI no pretende sustituirla.
La primera entrevista
De esto se encarga Kira-AI: las preguntas, la conversación y el informe posterior.
Qué cambia un lunes cualquiera
Todos tienen su entrevista
Todos los candidatos responden a las mismas preguntas, incluidos los que una semana ajetreada habría dejado pendientes.
Las mismas preguntas, reutilizadas
Para puestos recurrentes, el proceso es el mismo. Pega la nueva descripción del puesto, revisa el borrador y envía el enlace.
El relevo ya no exige una llamada
La información de cada candidato llega en el mismo formato. Si otra persona se hace cargo de la selección para ese puesto, lee lo mismo que tú.
Las candidaturas ya no esperan
Los candidatos responden cuando les viene bien. No tienen que esperar a que tu equipo tenga un hueco en la agenda.
Pagas por entrevistas, no por usuarios, y todos los precios están en la web: consulta los planes.
Qué no automatiza
Kira-AI hace la criba. No busca candidatos, ni programa entrevistas, ni descarta a nadie.
- Criba de CV. Kira-AI entrevista a personas; no lee CV.
- Programar entrevistas. No hay que reservar hora —los candidatos responden cuando les viene bien—.
- Tu sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Kira-AI se conecta a ChatGPT y Claude por MCP, pero aún no a un ATS.
- Descartes. El software nunca descarta a ningún candidato.
Ideal para un equipo pequeño que cubre varios puestos a la vez y no puede dedicar a nadie a coordinar entrevistas.
Dudas sobre automatización
Software que quita tareas repetitivas al reclutador. La mayoría mueve candidatos entre fases: publica ofertas, clasifica, envía mensajes y programa entrevistas. Kira-AI, en cambio, se encarga de una fase: la primera entrevista, por voz.
Kira-AI se centra en la primera entrevista, con grabaciones, transcripciones y fichas de evaluación en su propio proceso de selección. Actualmente no se conecta a sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) externos.
Redactar las preguntas, hacer la entrevista, transcribirla y puntuar cada criterio según una referencia escrita, con una cita. No buscar candidatos, ni programar entrevistas, ni leer CV. Y nunca la decisión.
Puede ocurrir. Kira-AI hace una repregunta cuando una respuesta se queda corta, para escuchar al candidato en lugar de filtrarlo. El software no descarta a nadie: cada ficha de evaluación es de solo lectura y tu equipo decide.
Pega la descripción del puesto, revisa el borrador y envía el enlace. No hay nada que instalar ni conectar, ni hace falta una llamada de puesta en marcha.
Kira-AI cuesta 149 $ al mes por 100 entrevistas, o 349 $ por 500. Ambos planes incluyen usuarios y vacantes ilimitados. La prueba incluye 25 entrevistas y no requiere tarjeta.
Automatiza la primera criba
149 $ al mes. La prueba incluye 25 entrevistas, sin tarjeta.