Selekcja kandydatów z AI
Selekcja kandydatów przez rozmowę głosową z AI
Kira-AI zadaje każdemu kandydatowi twoje pytania głosowo i ocenia odpowiedzi według twoich kryteriów.
Jedna nazwa, dwa zadania
To dwa różne zadania. Od tej różnicy zależy, co otrzymasz.
CV
Czytanie tego, co napisano
Oprogramowanie szuka w dokumencie słów kluczowych. Szybko, tanio i powierzchownie – ocenia to, jak ktoś pisze o sobie.
Nie powie ci, czy ta osoba potrafi wykonać pracę.
Rozmowa
Słuchanie tego, co mówią ludzie
Oprogramowanie zadaje pytania i słucha odpowiedzi. Zajmuje to więcej czasu na kandydata, ale daje znacznie lepszą podstawę oceny.
Tym zajmuje się Kira-AI. Tylko głos, bez kamery.
Ocena bez podstaw nic nie mówi
Sama liczba nie daje podstaw do działania.
Jeśli nie widzisz, skąd się wzięła, i tak otwierasz CV. Automatyzacja dodała ci kolejny krok.
Dlatego przy każdym kryterium znajdziesz podstawę oceny: dosłowny cytat z transkrypcji, ze znacznikiem czasu.
Gdy podstaw do oceny jest za mało, Kira-AI wstrzymuje wynik ogólny, zamiast go zgadywać.
Prowadzisz selekcję dla klienta? Te same cytaty musi mu przekazać oprogramowanie dla agencji rekrutacyjnych.
Jak przebiega selekcja
Opisujesz stanowisko
Wystarczy opis stanowiska. Kira-AI układa od pięciu do ośmiu pytań powiązanych z kryteriami. Każde ma wzorce odpowiedzi: słaba, wystarczająca i mocna.
Wysyłasz jeden link
Jeden link dla całej oferty pracy. Dodaj go do ogłoszenia, e-maila lub strony kariery.
Kira-AI pyta i słucha
Tylko głos, bez kamery, w 13 językach. Gdy odpowiedź jest zbyt skąpa, Kira zadaje pytanie dodatkowe, zamiast przejść dalej.
Porównujesz i decydujesz
Otwieraj karty oceny pojedynczo lub zestaw ze sobą do dziesięciu kart i czytaj je kryterium po kryterium.
Co trafia na twoje biurko
Jedna karta oceny na rozmowę, a pod nią pełny zapis.
Mocny, Nierówny lub Słaby
Ogólny wynik rozmowy, dzięki któremu wiesz, które karty otworzyć najpierw.
Oceny od 1 do 5
Każde kryterium otrzymuje ocenę według twoich wzorców odpowiedzi: słaba, wystarczająca i mocna. Do tego jedno zdanie uzasadnienia.
Spełnione, niespełnione, niepotwierdzone
Do trzech na ofertę pracy. „Niepotwierdzone” to osobna odpowiedź: rozmowa nie dała podstaw do oceny, czy wymaganie jest spełnione.
Poniżej znajdziesz pełną transkrypcję z możliwością wyszukiwania i oznaczeniami ciszy. Na tej samej stronie dodasz własną ocenę i notatki.
Zastanawiasz się, które narzędzie kupić? Nasz przegląd oprogramowania do selekcji kandydatów przedstawia inne dostępne rozwiązania.
Czego się nie dowiesz
Selekcja zawęża listę. Nie podejmuje decyzji ani nie daje pełnej wiedzy.
- Czy wypowiedź jest prawdziwa. Kira-AI zapisuje to, co powiedziano, bez weryfikacji faktów.
- Umiejętności, których nie słychać. Próbka pracy nadal ma swoje miejsce na dalszym etapie.
- Czy ktoś pasuje do zespołu. To wymaga rozmowy z człowiekiem.
- Kogo odrzucić. Kira-AI nigdy nikogo nie odrzuca, a kart oceny nie da się edytować.
Najlepiej sprawdzi się na pierwszym etapie, gdy twój zespół nie zdąży w tym tygodniu porozmawiać ze wszystkimi kandydatami.
Pytania o selekcję
Oprogramowanie przeprowadza pierwszy etap zamiast człowieka. Zadaje te same pytania każdemu, kto się zgłosił. Odpowiedzi są nagrywane i oceniane według zapisanych zasad. Czytasz więc podstawy oceny, a nie CV.
Nie. Kira-AI nigdy nikogo nie odrzuca. Kart oceny nie da się edytować – mówi o tym napis na każdej z nich. Kira-AI zawęża listę, a ty decydujesz, kto przejdzie dalej. Widzisz podstawę oceny, więc możesz ją zakwestionować.
Nie twierdzimy, że eliminuje stronniczość. Nie mamy też audytu stronniczości. Możemy powiedzieć tyle: zestaw pytań jest taki sam dla wszystkich. Każdą ocenę popiera cytat, a anonimowa ocena ukrywa nazwiska.
Plany obejmują 100 lub 500 rozmów miesięcznie. Dwieście osób może odpowiadać tego samego wieczoru. Po wyczerpaniu limitu nowe rozmowy zostają wstrzymane, bez dodatkowych opłat.
Obecnie nie. Karty oceny czytasz w Kira-AI. Narzędzie łączy się z ChatGPT i Claude, więc możesz zapytać o ofertę pracy w każdym z nich, bez otwierania aplikacji.
Otworzyć link i porozmawiać. Bez aplikacji, konta, kamery i rezerwowania terminu. Odpowiadają, kiedy im pasuje, w jednym z 13 języków. Kira-AI już na początku rozmowy mówi, że jest AI.
Sprawdź na własnej ofercie pracy
Bezpłatny okres próbny: 25 rozmów, bez karty. Potem 149 $ miesięcznie.