Naar de inhoud
Kira-AI

Magazijn en logistiek

Screen magazijnpersoneel tussen de diensten door

Kira-AI neemt gesproken interviews af via de telefoon van sollicitanten. Je krijgt de scorecards vóór de volgende dienst.

Geen appGeen camera

De praktijk

Hoe je een ploeg compleet krijgt

Vacatures voor werk op uurbasis komen in pieken en zijn binnen dagen achterhaald. De screening is grotendeels een checklist die je nog steeds hardop moet doornemen.

  • Niet opnemen is normaal

    Je plant twaalf gesprekken voor dinsdag en zeven mensen nemen op.

  • De vragen zijn kort

    Diensten, certificaat, tillen en hoe ze hier komen als ze om 22:00 beginnen.

  • Snelheid beslist

    Een sollicitant die drie dagen op je telefoontje wacht, is al ergens anders begonnen.

De vorm

Wat elke interviewvorm van ze vraagt

Daarom zijn gesproken interviews geschikt voor het werven van magazijnpersoneel.

Nodig voor one-way video

  • Een laptop of een telefoon met een goede camera
  • Een stille ruimte met licht op het gezicht
  • Zichzelf alleen opnemen, in losse pogingen
  • Zich op hun gemak voelen voor de camera

Nodig voor Kira-AI

  • Elk apparaat

Valt de verbinding weg? Dan kan de kandidaat terug naar een actief interview en doorgaan na het laatst opgeslagen antwoord.

Opzet

Wat Kira-AI voor deze functie opstelt

Plak de vacaturetekst. Kira-AI maakt de vragen en maximaal drie must-haves. Beide kun je aanpassen.

Must-haves krijgen de status Voldaan, Niet voldaan of Niet bevestigd, met het bijbehorende citaat.

Kira-AI interviewt in 13 talen, één per vacature. Dat is belangrijk op een werkvloer waar Engels niet voor iedereen de eerste taal is.

Vul de volgende ploeg aan

Stuur vanavond de link. Lees de scorecards bij de koffie.

Gratis proefperiode, geen creditcard, 25 interviews.