Naar de inhoud
Kira-AI

Over ons

Het verhaal achter Kira-AI

We bouwen interviews die makkelijker af te maken zijn, met heldere onderbouwing om te bepalen wie doorgaat.

Waarom spraak?

Een camera schrikt af

Camerastress

Sommige kandidaten voelen zich ongemakkelijk als ze zichzelf op camera moeten opnemen.

Analyse van reviews op G2 en Capterra, juli 2026.

Een simpelere eerste stap

Met Kira-AI antwoorden kandidaten met hun stem, in hun browser, wanneer het hun uitkomt.

Waar we in geloven

Waarom we Kira-AI bouwden

Vier overtuigingen bepalen wat we wel en niet in het product opnemen.

  • Kandidaten moeten het echt afmaken

    Voor screening zou geen camera, app of download nodig moeten zijn. Kandidaten openen een link en antwoorden met hun stem.

  • Iedereen screenen moet betaalbaar zijn

    Ook een klein team moet dit kunnen kopen zonder verkoopgesprek, jaarcontract of budgetoverleg.

  • Onderbouwing, geen onderbuikgevoel

    Elke score verwijst naar wat de kandidaat zei. Recruiters kunnen het transcript lezen en het interview terugluisteren.

  • Vertrouwen als basis

    Kandidaten horen vóór de eerste vraag dat ze met AI praten. Een mens neemt elke beslissing.

Wie het bouwt

Het bedrijf achter Kira-AI

Ik ben Vladimir Terekhov, medeoprichter van Attract Group, dat ik in 2011 heb opgericht.

We bouwden Kira-AI eerst voor ons eigen team. Bij Attract Group wilden we screening makkelijker maken voor onze recruiters.

Toen we zagen hoe het hielp in hun dagelijkse werk, besloten we het te delen. Een interne tool werd een product voor andere selectieteams.

Vladimir Terekhov, medeoprichter van Kira-AI
Vladimir Terekhov
Medeoprichter, Kira-AI · Medeoprichter en algemeen directeur, Attract Group
Valencia, Spanje

Ons standpunt

Wat we niet bouwen

Vier dingen komen niet in het product. Niet voorlopig — nooit.

  • Geen camera- of schermcontrole

    Geen oogbewegingen volgen, schermen bekijken of kamers controleren. Kira-AI luistert naar het antwoord.

  • Geen fraudedetectie

    We noemen niemand oneerlijk omdat software een vermoeden heeft.

  • Geen automatische afwijzing

    Kira-AI wijst nooit iemand af. Een mens in je team neemt elke beslissing.

  • Geen conclusies uit stemklank

    Geen emotieherkenning of persoonlijkheidsscores. Wat een kandidaat zegt, telt. Hoe iemand klinkt, niet.

Praat met ons

Vragen of feedback over het product? We horen het graag.

Zo bereik je ons