Automazione della selezione
Automatizza il primo colloquio di preselezione
Kira-AI conduce un colloquio vocale con ogni candidato e restituisce una scheda di valutazione che ne cita le risposte.
Cosa viene automatizzato
Quattro attività. Nessuna è una decisione.
Kira-AI fa
- Prepara da cinque a otto domande dalla job description, con indicazioni su cosa ascoltare in ogni risposta.
- Conduce il colloquio a voce, su qualsiasi dispositivo, quando il candidato apre il link.
- Trascrive ogni risposta: puoi cercare nel testo e vedere dove ci sono stati silenzi.
- Assegna un punteggio a ogni criterio in base a un descrittore scritto e cita il passaggio della trascrizione su cui si basa.
Restano a te
- Le domande. Modifica le bozze, chiedi di riscriverle, aggiungi un requisito essenziale.
- I descrittori. Definisci quali elementi a supporto corrispondono ai livelli Debole, Adeguato e Forte.
- La decisione. Kira-AI non scarta nessuno.
- La documentazione. Ogni scheda di valutazione riporta: «Sola lettura. Decide il tuo team».
Dove si colloca tra i tuoi strumenti
Molti team hanno già strumenti per due di queste attività. La terza occupa ancora il pomeriggio di qualcuno.
Trovare e contattare
Portali di lavoro, sequenze di messaggi, banche dati di candidati. Kira-AI non fa nulla di tutto questo: le persone devono candidarsi prima di poter parlare con Kira.
Il tuo ATS o CRM
Fasi, note, dati dei clienti, report. Continua a usare il tuo strumento. Kira-AI non vuole sostituirlo.
Il primo colloquio
È la fase che gestisce Kira-AI: le domande, la conversazione e il resoconto finale.
Cosa cambia il lunedì
Un colloquio per tutti
Ogni candidato risponde alle stesse domande, anche chi in una settimana piena sarebbe rimasto in attesa.
Domande riutilizzabili
Per ruoli ricorrenti, la procedura è la stessa. Incolla la nuova job description, rivedi la bozza e invia il link.
Passaggi di consegne senza chiamate
I risultati di ogni candidato hanno lo stesso formato: chi subentra nella gestione della posizione legge ciò che leggi tu.
Candidature senza attese
I candidati rispondono quando preferiscono. Non serve aspettare un posto libero nel calendario del team.
Paghi i colloqui, non gli utenti. Tutti i prezzi sono sulla pagina: vedi i piani.
Cosa non automatizza
Kira-AI fa preselezione. Non cerca candidati, non fissa appuntamenti e non scarta nessuno.
- Selezione dei CV. Kira-AI conduce colloqui con le persone, non legge CV.
- Appuntamenti. Non c’è nulla da prenotare: i candidati rispondono quando preferiscono.
- Il tuo ATS. Kira-AI si collega a ChatGPT e Claude tramite MCP, ma non ancora a un ATS.
- Esclusioni. Nessun candidato viene mai scartato dal software.
Ideale per un team piccolo con più posizioni aperte e nessuno da dedicare al coordinamento.
Domande sull’automazione
Un software che toglie ai recruiter attività ripetitive. Di solito fa passare i candidati da una fase all’altra: annunci, classificazione, messaggi, appuntamenti. Kira-AI gestisce invece una fase: il primo colloquio, a voce.
Kira-AI si concentra sul primo colloquio, con registrazioni, trascrizioni e schede di valutazione nella propria pipeline dei candidati. Al momento non si collega a sistemi esterni di gestione delle candidature (ATS).
La preparazione delle domande, il colloquio, la trascrizione e il punteggio per ogni criterio, basato su un descrittore scritto e una citazione. Non la ricerca di candidati, gli appuntamenti o la lettura dei CV. E mai la decisione.
Può succedere. Kira-AI fa una domanda di approfondimento quando una risposta è scarna: il candidato viene ascoltato, non filtrato. Il software non scarta nessuno: ogni scheda di valutazione è in sola lettura e decide il tuo team.
Incolla la job description, rivedi la bozza e invia il link. Nulla da installare o collegare, nessuna chiamata per la configurazione.
Kira-AI costa 149 $ al mese per 100 colloqui, oppure 349 $ per 500. Entrambi i piani includono utenti e posizioni illimitati. La prova include 25 colloqui, senza carta di credito.
Automatizza la preselezione
149 $ al mese. La prova include 25 colloqui, senza carta di credito.