Allen Bewerbenden zuhören.
KI-Voice-Interviews, die Bewerbende wirklich abschließen.1
Kira-AI fragt. Bewerbende antworten. Sie entscheiden.
Ohne Kreditkarte.
- Am Wochenende verfügbarErfüllt
- Arbeitsstart binnen vier WochenNicht bestätigt
78 % der Bewerbenden, die die Wahl hatten, entschieden sich für das KI-Interviewtool.
Feldstudie von Jabarian & Henkel mit Daten von PSG Global Solutions; keine Daten von Kira-AI.
Stimme und Scorecard
Erst zuhören, dann die Scorecard lesen
Jede Bewertung zitiert die Worte der interviewten Person.
Aufzeichnung auf Englisch
3 Muss-Kriterien · 2 erfüllt · 1 nicht bestätigt
Die interviewte Person schilderte eine konkrete Situation mit einer wütenden Kundin, beschrieb ihr Vorgehen vom ersten Schritt bis zur Lösung und erklärte den positiven Ausgang.
„Eine Kundin bekam ihr Sofa mit einem eingerissenen Kissen geliefert, zwei Tage bevor ihre Familie zu Besuch kam.“
„Also hörte ich auf, die Richtlinie zu zitieren, und fragte sie einfach, was ihr jetzt am meisten helfen würde. Sie sagte, das Sofa müsse nur fürs Wochenende ordentlich aussehen. Also schickten wir ihr per Kurier ein Ersatzkissen für den nächsten Morgen und erstatteten einen Teil des Kaufpreises.“
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- Am Wochenende verfügbarErfüllt
- Ein Jahr Erfahrung im KundensupportErfüllt
- Arbeitsstart binnen vier WochenNicht bestätigt
Die interviewte Person benannte klar eine Kommunikationstechnik und gab eine genaue Formulierung an, die sie verwendet.
„Meine persönliche Regel ist, das Problem zuerst in eigenen Worten zu beschreiben. So weiß die Person, dass ich ihre Nachricht gelesen habe.“
„Zum Beispiel sage ich: „Ich sehe, dass Ihre Bestellung beschädigt angekommen ist und Sie dadurch Zeit verloren haben. Das könnte ich heute für Sie tun.““
Die interviewte Person nannte die genutzten Tools und beschrieb ihren eigenen Beitrag zur Einrichtung von Makros und eigenen Ansichten.
„In den letzten zwei Jahren habe ich hauptsächlich Zendesk genutzt, davor Freshdesk.“
„Ich habe etwa 10 Makros vorgeschlagen und die Texte dafür entworfen. Außerdem habe ich eine eigene Ansicht für Rücksendungen erstellt, die älter als 5 Tage waren.“
- Kann aufgebrachte Kunden durch praktische Lösungen beruhigen, statt auf Richtlinien zu verweisen.
- Kommuniziert schriftlich sicher und pflegt ein Dokument mit bewährten Formulierungen.
- Kann Abläufe im Helpdesk durch eigene Ansichten und Makrotexte verbessern.
Bewerbende
Auf jedem Gerät einfach abschließen
Ohne Installation. Der Link öffnet sich im Browser – wann immer es passt.
18 % wahrscheinlicher ist der Jobantritt nach einem KI-geführten Interview.
Feldstudie von Jabarian & Henkel mit Daten von PSG Global Solutions; keine Daten von Kira-AI.
Grenzen
Was Kira-AI niemals tut
70 % der Jobsuchenden wurde nicht mitgeteilt, dass eine KI sie bewerten würde. Bei Kira-AI erfahren es alle Bewerbenden.
Greenhouse-Befragung von 2.950 Bewerbenden, Mai 2026.
Bewerbende wissen immer, dass sie mit einer KI sprechen und das Gespräch aufgezeichnet wird. Ohne Einwilligung beginnt nichts.
Kira-AI sagt niemandem ab. Scorecards lassen sich nicht bearbeiten. Jede Entscheidung trifft ein Mensch aus Ihrem Team.
Keine Kamera, keine Bildschirmüberwachung, keine Prüfungsüberwachung. Kira-AI analysiert weder Emotionen noch Persönlichkeit. Diese Funktionen gibt es nicht.
Aufzeichnungen und Transkripte werden in der EU gespeichert. Sie können jederzeit die Löschung anfordern.
Erfahrungen
Stimmen aus dem Recruiting
Kira-AI gibt mir mehr Anhaltspunkte als ein Lebenslauf. Ich kann lesen, wie jemand die eigene Erfahrung beschreibt, bevor ich entscheide, mit wem ich sprechen möchte.
Valentina B.Sourcing-Spezialistin bei ProvectusIch schicke den Interviewlink und schaue mir die Antworten an, wenn ich Zeit habe. Das gefällt mir. Für jedes Erstgespräch einen Termin zu finden, ist oft das Schwierigste.
Irina V.HR-Generalistin bei Attract GroupIch schätze, dass ich mit Kira-AI rund 40 % weniger Zeit für die Personalsuche und die erste Vorauswahl brauche.
Ksenia O.IT-Recruiterin bei Attract Group
Preise
Einfach pro Interview zahlen
100 Interviews pro Monat. Unbegrenzt viele Stellen und Teammitglieder.
500 Interviews pro Monat. Alles aus Starter, mit mehr Interviews.
Bis zu 25 kostenlose Interviews. Ohne Kreditkarte.
Alle Preise und FAQFAQ
Fragen
Kira-AI führt Interviews in 13 Sprachen. Die Sprache wird pro Stelle festgelegt. Die Recruiting-App ist in denselben 13 Sprachen verfügbar.
Noch nicht. Kira-AI lässt sich derzeit mit ChatGPT und Claude verbinden. Eine allgemeine API ist nicht verfügbar.