Om oss
Historien bakom Kira-AI
Vi bygger intervjuer som är lättare att slutföra, med tydligt underlag för ditt beslut om vem som går vidare.
Varför röst?
En kamera avskräcker
Stress framför kameran
Vissa kandidater känner sig obekväma med att spela in sig själva på video.
Analys av omdömen på G2 och Capterra, juli 2026.
Ett enklare första steg
Med Kira-AI svarar kandidater med rösten i webbläsaren, när det passar dem.
Det vi tror på
Därför byggde vi Kira-AI
Fyra övertygelser. De avgör vad vi bygger in i produkten och vad vi väljer bort.
Kandidater ska faktiskt slutföra intervjun
Screening ska inte kräva kamera, app eller nedladdning. Kandidater öppnar en länk och svarar med rösten.
Det ska vara överkomligt att screena alla
Ett litet team ska kunna köpa det här utan säljsamtal, årsavtal eller budgetmöte.
Underlag, inte magkänsla
Varje poäng kan spåras till vad kandidaten sa. Rekryterare kan läsa transkriptionen och lyssna på intervjun.
Förtroende från början
Kandidater får veta att de pratar med AI före första frågan. En människa fattar varje beslut.
Vem som bygger det
Företaget bakom Kira-AI
Jag heter Vladimir Terekhov och är medgrundare till Attract Group, som jag startade 2011.
Det första teamet vi byggde Kira-AI för var vårt eget. På Attract Group ville vi göra screening enklare för våra rekryterare.
När vi såg hur det hjälpte dem i vardagen ville vi dela det med fler. Ett internt verktyg blev en produkt för andra rekryteringsteam.
Vår ståndpunkt
Det här bygger vi aldrig
Fyra saker hör inte hemma i produkten. Inte nu — inte någonsin.
Ingen kamera- eller skärmövervakning
Ingen ögonspårning, ingen skärmövervakning, inga kontroller av rummet. Kira-AI lyssnar på svaret.
Ingen fuskdetektering
Vi kallar ingen för oärlig bara för att en programvara anar något.
Inga automatiska avslag
Kira-AI väljer aldrig bort någon. En person i ditt team fattar varje beslut.
Inga tolkningar av rösten
Ingen känsloigenkänning, ingen poängsättning av personlighet. Det kandidaten säger räknas. Hur det låter gör det inte.