Till innehållet
Kira-AI

Lyssna på varje sökande.

AI-röstintervjuer som kandidaterna faktiskt slutför.1

Kira-AI frågar. Kandidaterna svarar. Du bestämmer.

Inget kort behövs.

Så fungerar det

En länk sköter intervjuerna

Skapa ett jobb

Dela länken

Granska och besluta

Så fungerar det

Röst och utvärdering

Lyssna och läs sedan utvärderingen

Varje poäng bygger på ett citat ur kandidatens svar.

Kira-AI · röstintervjuare
Kundservicemedarbetare
0:00 / 3:10
Kira-AIVälkommen. Jag heter Kira och ska intervjua dig för jobbet som kundservicemedarbetare. Du kan avbryta eller hoppa över frågor om du vill.

Inspelning på engelska

Prova en exempelintervju

Kundservicemedarbetare · Distans
Daniel Reyes
StarkAI-bedömningDitt betyg

3 skallkrav · uppfyllda: 2 · inte bekräftade: 1

Vad Kira-AI lyssnade efter
Hantera svåra kunder5

Kandidaten beskrev en konkret situation med en arg kund, redogjorde för sina åtgärder steg för steg och förklarade hur situationen löstes.

”En kvinna fick sin soffa levererad med en trasig dyna två dagar innan hon skulle ha familjen på besök.”
”Så jag slutade hänvisa till policyn och frågade vad som skulle hjälpa henne mest just då. Hon sa att hon bara behövde få soffan att se okej ut till helgen. Så vi skickade en ny dyna med bud till nästa morgon och betalade tillbaka en del av pengarna.”
Visa hela utvärderingen
Skallkrav
  • Kan arbeta helgerUppfyllt
  • Ett års erfarenhet av kundserviceUppfyllt
  • Kan börja inom fyra veckorInte bekräftat
Skriftlig kommunikation5

Kandidaten beskrev tydligt en kommunikationsteknik och gav ett ordagrant exempel på en formulering som kandidaten använder.

”Min egen regel är att först beskriva problemet med egna ord, så att personen vet att jag har läst meddelandet.”
”Jag kan till exempel skriva: ”Jag ser att din beställning kom fram skadad och att det har kostat dig tid. Det här kan jag göra i dag.””
Kundserviceverktyg5

Kandidaten namngav verktygen och beskrev sina egna bidrag till makron och anpassade vyer.

”De senaste två åren har jag mest använt Zendesk och innan dess Freshdesk.”
”Jag föreslog och skrev textutkast till ungefär 10 makron. Och skapade en egen vy för returer äldre än 5 dagar.”
Styrkor
  • Kan lugna arga kunder genom att sluta hänvisa till policyer och i stället hitta praktiska lösningar.
  • Har goda rutiner för skriftlig kommunikation och uppdaterar löpande ett dokument med formuleringar som fungerar.
  • Kan förbättra arbetsflöden inom kundservice genom att skapa anpassade vyer och skriva textutkast till makron.
VarningsflaggaKandidaten är osäker på sin uppsägningstid, som kan vara upp till sex veckor.

Kandidater

Enkelt att bli klar på alla enheter

Inget att installera. Kandidaterna öppnar länken i webbläsaren när det passar dem.

18 % större sannolikhet att börja jobbet efter en AI-ledd intervju.

Fältstudie av Jabarian & Henkel med data från PSG Global Solutions, inte från Kira-AI.

Gränser

Det här gör Kira-AI aldrig

70 % av arbetssökande fick inte veta att AI skulle bedöma dem. Alla Kira-AI-kandidater får veta det.

Greenhouses enkät bland 2 950 kandidater, maj 2026.

  • Kandidaterna får alltid veta att de pratar med AI och att intervjun spelas in. Samtycke krävs innan något börjar.

  • Kira-AI väljer aldrig bort någon. Kandidatutvärderingarna kan inte redigeras. Varje beslut fattas av en människa i ditt team.

  • Ingen kamera, skärmövervakning eller provövervakning. Kira-AI analyserar inte känslor eller personlighet. Den funktionen finns inte.

  • Inspelningar och transkriptioner lagras i EU. Du kan begära radering när som helst.

Så är det för kandidaten

Omdömen

Rekryterarna berättar

  • Kira-AI ger mig mer att gå på än ett CV. Jag kan läsa hur någon beskriver sin erfarenhet innan jag bestämmer vem jag vill prata med.
    Valentina B.Talent Sourcing Partner på Provectus
  • Jag gillar att kunna skicka intervjulänken och gå igenom svaren när jag har tid. Att hitta en tid för varje första samtal är ofta det svåraste.
    Irina V.HR-generalist på Attract Group
  • Enligt min uppskattning minskar Kira-AI tiden jag lägger på kandidatsökning och första screeningen med ungefär 40 %.
    Ksenia O.IT-rekryterare på Attract Group

Priser

Enkla priser per intervju

Starter
149 $/mån

100 intervjuer i månaden. Obegränsat antal jobb och teammedlemmar.

Mest prisvärt
Professional
349 $/mån

500 intervjuer i månaden. Allt i Starter, fler intervjuer.

Enterprise
Offert

För större volymer.

Upp till 25 gratis intervjuer. Inget kort behövs.

Alla priser och frågor

Vanliga frågor

Frågor

Lyssna på varje sökande