Sobre
A história de Kira-AI
Criamos entrevistas mais fáceis de concluir, com evidências claras para decidir quem avança.
Porquê a voz?
A câmara é uma barreira
A pressão da câmara
Alguns candidatos sentem desconforto ao gravar-se em vídeo.
Análise de avaliações no G2 e Capterra, julho de 2026.
Um início mais simples
Com Kira-AI, os candidatos respondem por voz, no navegador, quando lhes convém.
Em que acreditamos
Porque criámos Kira-AI
Quatro convicções. Definem o que entra no produto e o que fica de fora.
Os candidatos devem chegar ao fim
A triagem não deve exigir câmara, aplicação nem transferências. Os candidatos abrem um link e respondem por voz.
Fazer triagem de todos deve ser acessível
Uma pequena equipa deve poder comprar sem falar com vendas, assinar um contrato anual ou reunir para discutir o orçamento.
Evidências, não intuição
Cada pontuação remete para o que o candidato disse. Os recrutadores podem ler a transcrição e ouvir a entrevista.
Confiança de raiz
Antes da primeira pergunta, os candidatos são informados de que vão falar com uma IA. Todas as decisões cabem a uma pessoa.
Quem desenvolve
A empresa por trás de Kira-AI
Sou Vladimir Terekhov, cofundador da Attract Group, que criei em 2011.
A primeira equipa para quem criámos Kira-AI foi a nossa. Na Attract Group, queríamos simplificar a triagem para os nossos recrutadores.
Quando vimos como ajudava no dia a dia, decidimos partilhar o que tínhamos criado. Uma ferramenta interna tornou-se um produto para outras equipas de recrutamento.
A nossa posição
O que não vamos criar
Quatro coisas ficam fora do produto. Não é só por agora — é de vez.
Sem câmara nem monitorização do ecrã
Sem seguir o olhar, observar o ecrã ou verificar a divisão. Kira-AI ouve a resposta.
Sem deteção de fraude
Não vamos acusar ninguém de desonestidade por um palpite do software.
Sem rejeição automática
Kira-AI nunca rejeita candidatos. Cada decisão cabe a uma pessoa da sua equipa.
Sem tirar conclusões da voz
Sem reconhecimento de emoções nem pontuação da personalidade. Conta o que o candidato diz. Não a forma como soa.
Fale connosco
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