До вмісту
Kira-AI

Склад і логістика

Відбирайте кандидатів на склад між змінами

Кандидати проходять голосову співбесіду з Kira-AI на телефоні, а ви отримуєте картки оцінювання до наступної зміни.

Без застосункуБез камери

Реалії

Як набирають людей на зміну

Вакансії з погодинною оплатою з’являються хвилями й за кілька днів стають неактуальними. Здебільшого відбір — це перелік вимог, але відповіді на них усе одно треба почути.

  • Неявки — звична річ

    Ви призначаєте дванадцять дзвінків на вівторок, а слухавку беруть семеро.

  • Короткі запитання

    Зміни, посвідчення, піднімання вантажів і як дістатися на роботу до 22:00.

  • Швидкість вирішує

    Кандидат, який три дні чекає на ваш дзвінок, уже вийшов на роботу деінде.

Формат

Чого вимагає кожен формат

Ось і всі аргументи за голосові співбесіди у воронці найму на склад.

Для асинхронного відео

  • Ноутбук або телефон із досить якісною камерою
  • Тиха кімната, де обличчя добре освітлене
  • Запис себе наодинці, з кількох спроб
  • Упевненість перед камерою

Для Kira-AI

  • Будь-який пристрій

Якщо зв’язок обірветься, кандидат може повернутися до активної співбесіди й продовжити після останньої збереженої відповіді.

Початок

Що Kira-AI готує для цієї вакансії

Вставте опис вакансії. Kira-AI підготує запитання й до трьох обов’язкових вимог. Ви можете редагувати і те, й інше.

Обов’язкові вимоги мають позначки «Відповідає», «Не відповідає» або «Не підтверджено» — з цитатою для кожної.

Kira-AI проводить співбесіди 13 мовами — одна на вакансію. Це важливо на складі, де не для всіх англійська є основною мовою.

Укомплектуйте наступну зміну

Надішліть посилання ввечері. Прочитайте картки оцінювання за кавою.

Безкоштовний пробний період: 25 співбесід, без картки.