Відбір кандидатів із ШІ
Відбір кандидатів із ШІ через голосову співбесіду
Kira-AI голосом ставить кожному кандидату ваші запитання й оцінює відповіді за вашими критеріями.
Одна назва — два підходи
Це різні завдання, і від цієї різниці залежить результат.
Резюме
Читати написане
Програма зіставляє документ із ключовими словами. Швидко, дешево й поверхово — вона оцінює, як людина пише про себе.
Це не покаже, чи зможе людина виконувати роботу.
Співбесіда
Слухати сказане
Програма ставить запитання й слухає відповіді. На кожного кандидата йде більше часу, зате це набагато ближче до справжніх доказів.
Саме це робить Kira-AI. Лише голос, без камери.
Оцінка без доказів — лише число
Самого числа недостатньо, щоб діяти.
Якщо не видно, звідки взялася оцінка, ви все одно відкриваєте резюме. Автоматизація лише додала ще один крок.
Тому до кожного критерію є дослівна цитата з транскрипту з часовою міткою — підстава для оцінки.
Коли доказів замало, Kira-AI утримується від загальної оцінки, а не вгадує її.
Відбираєте кандидатів для клієнта? Такі самі цитати має передавати клієнтам і програма для кадрових агенцій.
Як проходить відбір
Опишіть вакансію
Достатньо опису вакансії. Kira-AI готує п’ять–вісім запитань, пов’язаних із критеріями, та орієнтири оцінювання для низького, прийнятного й високого рівнів.
Надішліть посилання
Одне посилання для всієї вакансії. Додайте його в оголошення, лист або на кар’єрну сторінку.
Kira-AI запитує й слухає
Лише голос, без камери, 13 мовами. Якщо відповідь неповна, Kira-AI ставить уточнювальне запитання, а не переходить далі.
Порівняйте й вирішіть
Відкривайте картки оцінювання по одній або порівнюйте до десяти поруч, критерій за критерієм.
Що ви отримуєте
Картку оцінювання після кожної співбесіди, а під нею — всю розмову.
Висока, неоднозначна чи низька
Загальна оцінка співбесіди, щоб ви знали, які результати відкрити першими.
Оцінка від 1 до 5
Кожен критерій оцінюється за вашими орієнтирами для низького, прийнятного й високого рівнів. До оцінки є коротке пояснення.
Відповідає, не відповідає, не підтверджено
До трьох на вакансію. «Не підтверджено» — окрема відповідь: під час співбесіди не було доказів ні за, ні проти.
Нижче — повний транскрипт із пошуком і позначками пауз, коли ніхто не говорив. На цій самій сторінці можна додати власну оцінку й нотатки.
Вибираєте інструмент? Інші варіанти є в нашому огляді програм для відбору кандидатів.
Чого ви не дізнаєтеся
Відбір звужує список. Він не ухвалює рішень і не дає відповідей на все.
- Чи правдиве твердження. Kira-AI фіксує сказане, а не перевіряє його.
- Чи є навички, яких не почути. Практичне завдання все ще потрібне на наступних етапах.
- Чи підійде людина вашій команді. Для цього потрібна розмова з людиною.
- Кого відхилити. Kira-AI нікого не відхиляє, а кожна картка оцінювання доступна лише для перегляду.
Найкраще для першого етапу, коли кандидатів більше, ніж команда встигне опитати за тиждень.
Про відбір
Програма проводить первинний відбір замість людини. Усім, хто відгукнувся, вона ставить однакові запитання. Відповіді записуються й оцінюються за письмовими орієнтирами, тож ви читаєте докази, а не резюме.
Ні. Kira-AI нікого не відхиляє. Кожна картка оцінювання доступна лише для перегляду, і це прямо на ній зазначено. Kira-AI звужує список, а ви вирішуєте, хто проходить далі. Докази перед вами, тож з оцінкою можна сперечатися.
Ми не стверджуємо, що він усуває упередженість, і не маємо аудиту упередженості. Можемо сказати ось що: набір запитань однаковий для всіх. Кожна оцінка має цитату, а анонімне оцінювання приховує імена.
Тарифи включають 100 або 500 співбесід на місяць. Двісті людей можуть відповісти за один вечір. Коли ліміт вичерпано, нові співбесіди зупиняються, а додаткова оплата не нараховується.
Наразі ні. Картки оцінювання ви читаєте в Kira-AI. Є підключення до ChatGPT і Claude: можна запитати про вакансію в будь-якого з них, не відкриваючи застосунок.
Відкрити посилання й говорити. Без застосунку, акаунта, камери чи бронювання часу. Вони відповідають, коли їм зручно, будь-якою з 13 мов. Kira-AI у першій же фразі каже, що вона — ШІ.
Спробуйте на своїй вакансії
Безкоштовний пробний період: 25 співбесід, картка не потрібна. Далі — 149 $ на місяць.